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2024年储能行业之所以火爆，主要是因为市场需求增长、技术创新、政策支持以及资本市场的青睐。
首先，市场需求增长是推动储能行业发展的主要动力。随着新能源技术的快速发展，电力系统对调节能力提出了更大的需求，储能技术作为一种重要的能源存储和调节手段，其市场需求随之增长。此外，随着全球对可再生能源的重视和推广，储能技术在风电、太阳能等领域的配套应用也大幅增加，进一步推动了储能行业的发展。
技术创新是储能行业发展的另一重要推动力。随着新型储能技术的不断研发和应用，如钠离子电池、液流电池等，储能技术的性能不断提升，成本不断降低，使得储能系统更加经济高效，满足了市场对高性能、高安全性的需求。这些技术创新不仅提高了储能系统的可用性，也为储能行业的快速发展提供了技术支持。
政策支持是储能行业发展的关键因素之一。国家能源局等政府部门通过发布相关政策，如《关于促进新型储能并网和调度运用的通知》，规范新型储能并网接入，推动新型储能高效调度运用，为储能行业的发展提供了有力的政策保障。这些政策的出台，不仅细化了新型储能项目的并网和调度运用要求，也为储能技术的研发和应用提供了指导，促进了行业的健康发展。
最后，资本市场的青睐也为储能行业的发展注入了强大的动力。随着新型储能市场的不断壮大，资本市场对储能行业的投资热情高涨。多家企业获得了巨额融资，用于新型储能技术的研发和市场推广。这些资金的支持，不仅加速了技术创新和产品研发的速度，也为行业的快速发展提供了资金保障。
综上所述，市场需求增长、技术创新、政策支持以及资本市场的青睐共同推动了2024年储能行业的火爆发展。
2024年储能行业人才需求主要集中在储能技术、安全管理、系统运维等方面。
储能技术人才：随着储能行业的快速发展，对储能技术人才的需求日益增加。这些人才需要具备电气工程、自动化控制、电子工程等相关专业的背景，熟悉数字化储能技术及产品的研发与应用。具有自主核心研发能力，能够提供全场景数字化储能产品及方案的人才非常受欢迎。特别是在储能设备、BMS、PCS、EMS、智慧能源管理平台等方面的专业人才，能够形成覆盖源网侧储能、工商业储能、户用储能和智慧储能云平台的多元化产品矩阵和系统化储能解决方案。
安全管理人才：随着储能行业的规模化发展，安全管理成为行业发展的重要一环。对安全管理人才的需求主要集中在电解液安全、循环寿命管理等方面。这类人才需要具备高度的安全意识和专业知识，能够确保储能系统的安全运行。
系统运维人才：随着储能设施的加快建设，对系统运维人才的需求也在增加。这类人才需要具备冶金、机械、电气等专业背景，能够进行现场调试与培训指导工作。由于储能系统的复杂性和技术性，对系统运维人才的技术水平和专业能力要求较高。
综上所述，2024年储能行业对人才的需求涵盖了技术研发、安全管理、系统运维等多个方面，这些人才对于推动储能行业的健康发展具有重要意义。
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