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合肥珏佳猎头公司教你HR部门制定年度培训计划的8大步骤
2023-02-20年度培训计划，是基于企业年度战略发展的方向、年度经营的重心和员工素质、组织素养不足等问题，透过系统性、科学性、有效性、可执行性的培训方案展开，以此确保培训计划高效实施。每个企业都在做年度培训计划，但是由于企业管理水平、人力资源干部素质以及企业对培训的看法不同，导致各企业的年度培训计划存在较大的差异。比较常见的做法是由培训部门或人力资源部设计培训需求调查表，下发给各部门，然后由责任部门汇总成年度培训计划，再由高层会议讨论通过。这个程序基本上没有太大的差异，绝大多数企业都是如此。··· -
为什么合肥猎头公司推荐的人才更靠谱
2022-07-25合肥猎头在给企业提供一个优秀的人才时会耗费很多的精力，还会涉及到各种行业的内容、还会对候选人做调查等各方面来确保是否是企业合适的人选。合肥猎头公司是为企业寻找合适的高级人才。猎头对客户的企业情况有全面的了解，能够更正确地把握客户的需求，完善人才的画像，能够从客户的立场出发，找到高级管理人才，为客户提供相应的、有益的建议，为客户提供最好的服务。根据不同的企业背景和对高级管理人才的具体要求，可以有选择地调查以下信息:公司的组织结构、业务组织、业务运营、人力资源部门、企业文化、企业···