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家客户选择了我们

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次成功推荐案例

核心优势

超大高级人才库

运用当今先进的HMS软件系统建立了100万级的、覆盖全行业的高质量的高级管理、高技术专业及复合型高级人才库。

竞争优势

我们不仅是的猎头,更是以“企业管理咨询”模式站在客户角度对企业全面分析的基础上给企业提供人才解决整体方案。

先进人才测评

配置先进CEC人才测评系统,对人才、岗位进行全面、科学的测评,确保人才与岗位的精确匹配保证猎聘人才的质量。

人才背景调查

除公司已专业人才背景调查团队外,我们与多家外部专业公司合作对人才背景进行全面调查,确保客户对人才放心使用。

完善服务网络

我们采用总部直营模式,确保资源共享,服务快速高效。我们在中国全面布局,成立八大服务区域,并在各大区域中心一线城市设立办公室。

完善的保密体系

在人才服务过程中,对客户和人才信息进行先关加密处理,严守猎头公司、客户和候选人的秘密,确保企业商业信息和人才信息的绝对安全。

荣誉资质

服务行业

8个大类,14个细分行业,主要服务于企业中高端管理人才和技术人才的猎聘

服务流程

他们选择了珏佳

有超过10000家客户选择了我们,感谢每一位客户的信任

常见问题

COMMON PROBLEM

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  • 猎头公司如何对候选人进行评估?...

    猎头公司有专业的评估工具,结合顾问本身的丰富的人才甄别、评估的经验,和详实的背景调查,在面试的基础上对候选人进...[详细]

  • 猎头公司会不会收受候选人“贿赂...

    中介公司不同,在任何情况下猎头公司不向候选人收取费用。如果猎头公司收取了候选人的好处,将不合格的人选推荐给客户...[详细]

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