合肥高技术人才需求有哪些？合肥有哪些人才政策？

     发布时间：2024-10-14 11:00:20

合肥市对高技术人才的需求主要集中在智能计算设备研发、新能源汽车、新能源电池、集成电路研发等领域。‌这些领域的需求反映了合肥市在高新技术产业和战略性新兴产业的发展方向‌。

具体来说，合肥市的高技术人才需求包括：

‌智能计算设备研发‌：联宝(合肥)电子科技有限公司作为全球重要的智能计算设备研发和制造基地，招聘windows驱动软件开发工程师、上位机开发工程师以及大模型应用开发工程师等多个技术岗位，要求5年以上经验和硕士以上学历，年薪在15万到25万不等‌。

‌新能源汽车‌：合肥市三泰新能源汽车有限公司正在积极招募各类技术人员和管理人员，岗位包括组长、科长等，月薪在6000到10000元之间。此外，合肥比亚迪在整车组装、焊装等领域的需求也在不断增加‌。

‌新能源电池‌：国轩高科股份有限公司提供了技术、研发和综合类等多个岗位，年薪范围从10万元到50万元不等，吸引了众多高端人才的关注‌。

‌集成电路研发‌：合肥灿芯科技有限公司招聘涉及模拟电路设计、SoC设计等多个专业岗位，要求应聘者具备硕士及以上学历‌。

此外，合肥市还通过提供各类补贴和优惠政策来吸引和留住高技术人才。例如，高级技师、技师、高级工在3年内分别按每年3.6万元、2万元和1.5万元的标准发放住房补贴‌。

‌合肥市为吸引和留住人才，实施了一系列丰富的人才政策，涵盖高校毕业生、高层次人才等多个层面。‌

高校毕业生政策

‌人才公寓和购房补贴‌：新来合肥市就业的博士、硕士和本科生，符合条件的可以申请人才公寓，博士可按不高于90平方米标准购买，并享受人才公寓备案价格的10%优惠。购房时，博士可按商品房平均价格的10%享受购房补贴，最高可达9万元‌12。

‌租房补贴‌：新来合肥市就业且在肥无自有住房的博士、硕士和本科生，可分别按每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住房租赁补贴，补贴期限为3年‌。

高层次人才政策

‌人才分类认定‌：合肥市高层次人才分为A、B、C、D、E五个类别，分别对应国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才和高级人才。高层次人才可通过“合肥市高层次人才分类认定申报管理系统”进行认定‌。

‌住房保障‌：经认定的高层次人才可以申请免费租住人才公寓或享受住房租赁补贴。A类人才实行“一事一议”，B、C、D类人才也有相应的住房优惠政策‌。

其他相关政策

‌一次性面试交通补贴‌：对非市域范围全日制毕业年度高校毕业生来合肥企业求职的，发放500元或1000元一次性面试交通补贴‌。

‌个人社保补贴‌：对毕业年度高校毕业生、职业院校毕业生在重点企业稳定就业12个月以上的，3年内社会保险个人缴纳部分给予全额补贴‌。

这些政策旨在为各类人才提供全面的支持，促进他们在合肥的发展和贡献。