猎头公司的知名度与规模问题

猎头公司的知名度与规模问题
 
是不是越知名的猎头公司，猎头的能力越强呢?这个问题仁者见仁智者见智，一般的情况下，结论还是可以成立的。因为猎头的知名度很多时候是通过口碑效应而来的。通过网络搜索，好的猎头公司一般的排名会相当靠前，当然有人会怀疑有作弊的情况，但这种怀疑并没有太多的道理，一方面点击率有其自然性，花钱的推广不是可以持续的;二是只有赚钱的公司，才能打的起长期广告，说明业务肯定不错。
猎头公司内部员工多，就代表他们规模大，业绩好吗?不见得，从事过猎头工作两年以上的内行都知道。有些猎头公司人数多达几十人，广告做得很好，但年度总回款业绩还不到一百万。有些人数不多的猎头公司，公司网络排名虽不太靠前，但如果有能力好的猎头顾问，一个人年度回款就有100万，所以猎头质量取决于猎头顾问专业素养以及猎头对于客户委托职位、行业的熟悉度，具备以上前提条件的猎头顾问才能帮助客户寻猎到适合客户企业的人才，而不是所谓的知名度和规模，知名度和规模是表面的东西，也许只能代表过去。