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职场上干大事的都是些什么人?谦虚很重要。

     发布时间:2019年01月18日 23:28

现实生活中,真正厉害的人往往非常谦虚的人。而没有真本事的人往往上蹿下跳,到处聒噪。越是厉害的人,反之,也有很多人比较的高调。一次跟珏佳企业的顾问喝茶时,他给我总结了以下几个点,分享给大家参考。

1.经常汇报工作

此外,经常汇报工作,能让老板觉得一切事情都在往计划中的方向走,都在可控的范围之内。如果有问题,还能及时化解。经常回报工作,不仅对你有好处,对老板也有好处。

有的人做事情比较实在,领导说一点,他就做一点;领导不说,他就不知道怎么办了。而有的人做事具有前瞻性。往往领导说了一个点,他就能想到一条线,甚至是一个面,从而在做事情的时候提前把很多要考虑的要准备的都做好了,工作结果获得出乎意料的好评。

珏佳猎头

职场上,真正厉害的人,往往表现在工作中具有条理性,做事有章法,有目标,有计划。遇到困难时懂得变通,不拘泥于形式,从多个角度把工作高质量地完成。不会因为一个方法不行了,就止步不前。

仔细观察周边厉害的同事,他们是不是都具备了以上的特征?你是不是厉害的员工呢?如果暂时不是,可以通过以上的方法提升自己,让老板越来越看重你。

4 不做低智商善良之事

曾经我有一个好友和一个女孩同住。那女孩从来不做家务,东西脏了,都是我好友收拾。后来我好友实在受不了了,就批评那女孩几句。她把这个事情告诉她的同事,当时她同事认为我好友太挑剔了,应该要学会包容她人。

珏佳猎头

真正有见识的人不做低质量的努力。很多鸡汤文都曾讲述努力比什么都重要。有见识的人会更为辩证客观的观点去看待努力对我们影响。

曾经有一个同事她是公司上班最努力的,每天最早来,最后一个走。但是她在公司依然没有多大地位,这是因为她做事的效率很低,导致她工作时间长,常常需要占用下班时间完成。大家虽然觉得她努力,但是并未觉得这是值得他们效仿的对象。

这根本就是有些人读书是为了读书而读书,从未经过自我思考与消化。但是真正会读书的人,首先是先学会问问题,然后再去找书籍答案,他们从来不是对书籍观念全盘皆收,而是带着生活中实际问题去看待所有的一切。

而低质量的读书则是拿着一本书读完了就读完了,很少会去思考这本书带给自己人生会有何启发与价值

 

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